Congés et remboursement des soins

Soins remboursés

Prise en charge des soins par la Sécurité Sociale

De la déclaration de grossesse, jusqu'à la fin du 5ème mois : les frais médicaux sont remboursés au tarif habituel, sauf les examens médicaux obligatoires dans le cadre de la grossesse qui sont pris en charge à 100%

  • L'entretien prénatal précoce ou entretien anténatal est lui aussi pris en charge à 100% : pensez-y !
  • Les deux premières échographies sont prises en charge à 70%
  • A partir du 6ème mois de grossesse jusqu’à 12 jours après l’accouchement, tous les soins (consultations, échographies, séances de préparation à la naissance…), sont pris en charge à 100% par l’Assurance Maladie

Grossesse et travail

Le congé maternité

Il  me permet de me reposer avant (congé prénatal) et après l’accouchement (congé post-natal)

Durée du congé maternité
Situation familiale Congé prénatalCongé postnatalDurée totale du congé

Vous attendez votre premier enfant ou deuxième enfant

6 semaines 10 semaines 16 semaines

Vous attendez 1 enfant et vous avez déjà au moins deux enfants à charge ou déjà mis au monde

8 semaines 18 semaines26 semaines
Vous attendez des jumeaux 12 semaines22 semaines34 semaines
Vous attendez des triplés ou plus24 semaines22 semaines46 semaines

 Le congé paternité

Il est accordé au père de l’enfant OU à la personne vivant avec la mère de l’enfant (conjoint, partenaire de pacs, vie maritale)

Il faut en faire la demande auprès de son employeur,

Durée : Il s'ajoute aux 3 jours d'absence autorisés, prévus par le code du travail

  • 11  jours consécutifs pour un enfant,
  • 18  jours en cas de naissances multiples